+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно Ли Работать Имея Регистрацию Другого Региона

Слово так укоренилось в языке, что никакая регистрация не смогла его победить. Чем временная регистрация отличается от постоянной. Постоянная регистрация. Местом жительства может считаться квартира, оформленная в собственность, например, купленная или полученная в наследство, или жильё, оформленное по договору социального найма.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как перевести РВП в другой регион?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли устроиться на работу в другом городе без регистрации?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение! Superjob разработка Автоклуб Кризис среднего возраста. При социализме у многих людей была уверенность в завтрашнем дне, а как сейчас кто решает свое обеспечение в пенсионном возрасте?

Уволился, а премию не дали. Покритикуйте моё резюме! О цене ваших моральных принципов. Я говорю вам до свиданья, расставанья не для нас Обновлённые HR-Сообщества: hr. Отдел кадров — обмен опытом Посмотреть последний комментарий. Библиотека документов. Производственный календарь. При введении 4-дневной рабочей недели женщины потратят третий выходной на семью, мужчины на подработку Каждый десятый работодатель не читает резюме без сопроводительных писем В каждой четвертой семье школьники проводят летние каникулы дома Домашние дела отвлекают от поиска работы каждого пятого соискателя Запрет на мобильные телефоны у детей в школе: учителя — за, родители — против Это личное дело сотрудника.

По закону Вы даже не имеете права отказать сотруднику в работене не имеющему прописки. Другое дело, что у бухгалтерии да и кадров будут трудности возникать в дальнейшем. Но это уже др. Вы про ОМС? Нет — заберут, может на работу не явиться есть вероятность, что пропадёт сотрудник, ищи его свищи в Москве и вы, как кадровик его принявший, будете делать это в первую очередь Что для передвижения по собственной стране нужно у кого-то спрашивать? Ни в налоговой ни в ПФ по этому поводу вопросов нет.

Их рабочие дни не совпадают с общепринятыми. Подробная информация: www. Verygooda, избавьте человека от проблем и он долго будет работать в вашей компании.

Регистрацию сделают на год. Более подробная информация на сайте: www. Закончится срок годовой регистрации, тогда и уведомляйте. Очень хочется показать вам язык Хотя, подозреваю, что мы о разных вещах сейчас говорим. Принимаем также, как и москвича. Трудностей нет! Принимает их наравне с москвичами:. Что мне ей на это возразить? Гражданин России-иностранец? Мы всех россиян принимаем!

Для работодателя много возможного негатива в этом. Прием на работу на материально-ответственную должность лица, реальное местожительство которого документами не определено, это из области фантастики. Риски на поверхности и никто на это не пойдет. В Трудовом Кодексе РФ указаны документы, без которых прием на работу невозможен. Затребование же иных документов устанавливает каждая организация. Предъявление паспорта это первое дело, а где паспорт, там и регистрация.

Законодательство г. Москвы в этой части никто не отменял. И вообще, обсуждать этот вопрос это то же, что обсуждать почему требуются рекомендации и почему СБ звонят на предыдущие работы и спрашивают характеристики на работников, то есть бессмысленно.

Говорим о законодательстве. Причем здесь фантастика? Наш старший кладовщик 12 лет работает -не москвич. Нынче люди озлобленные, только сами незнают на что:. Не буду обращать!!! Буду слушать музыку и радоваться! Может и не озлобленные, а не очень информированные? А если серьёзно, то неудобства действительно будут первое время но никак не со стороны законников.

Просто некоторым юристам надо ещё раз перечитать ст. Опускаться до вашего уровня не собираюсь, тему развивать тоже. Общаться с вами желания не было, нет да и не будет скорее всего. Это мой последний адресованный лично вам пост в этой теме. Предлагаю ни в каких темах ко мне не обращаться, что Вы упорно делаете.

Да и запятые хотя бы расставлять не грех научиться. Если в ТК четко сказано, что при трудоустройстве предъявляется паспорт, то про регистрацию по месту работы ни слова.

Достаточно требование паспорта. А там уже зависит от компетенции кадровика, да и СБ тоже. Судя по сообщениям в этой теме нет. Бедные работодатели! В результате с 15 января года для работников, прибывающих из стран, с которыми у России введен безвизовый режим, установлен иной порядок, регулирующий их трудовую деятельность на территории Российской Федерации по сравнению со всеми другими иностранцами.

В соответствии с п. При этом обязательно уведомить о таком привлечении и использовании иностранцев территориальный орган исполнительной власти в сфере миграции и орган, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ.

Я думаю, что Вы и без этого поняли, что я имела ввиду Но не подметить сей факт было бы не простительно. Главное, чтобы с юморком всё отлично было. А тут я вижу без проблем. Но это ведь не проблема - заплатил 7оо руб. У меня нет постоянной прописки нигде в РФ, а только регистрация временная в Москве, а до определенного времени и её не было. И получается, что я не имею права на работу?

Пусть попробуют на основании этого отказать, я кадровик, я не материально-ответственное лицо. Что сделать, если я жена военнослужащего и еду за ним в каждый город, и первый раз столкнулась в Москве, что нас не прописали, а выдали только регистрацию. Скажите жители других городов, у вас требуется регистрация по месту пребывания????? Я с пропиской в одном городе, спокойно трудоустраивалась в других городах. И никто никогда не спросил никакую регистрацию. И кто ещё думает, что милиция забирает граждан РФ без московской регистрации на улицах города Москвы?

Ошибаетесь вы. Меня несколько раз останавливали на улице и видя паспорт РФ дальше вопросов не было!!!!! И на нынешнюю работу я устроилась вообще без любой регистрации и прописки. Сделали мне и банковскую карту и полис. И никаких проблем не возникло. И сейчас уже я принимаю людей на работу и без регистрации и без постоянной прописки, и все работают. И приходя на собеседование человек с пропиской не в Москве сразу чувствуется как он боится этого, что из-за этого его не возьмут на работу, запугали другие организации его, что он не такой как Москвичи и не достоин работать.

И приходится каждому говорить, что это не так.

О свободе и регистрации/Для граждан России

Поиск хорошей работы в России при наличии прописки — довольно актуальный вопрос на сегодняшний день. По российскому законодательству каждый гражданин, который живет или временно находится на территории страны, обязан встать на учет по месту проживания. Порядок регистрационного режима изложен в законодательных актах, за его нарушение грозит административное взыскание, а иностранцам в некоторых случаях — высылка из страны с невозможностью въезда на протяжении ближайших лет. Дорогие читатели!

Мы давно привыкли, что человек может жить не там, где прописан. Чаще всего люди снимают жилье, другие живут у родственников или знакомых, причем иногда за сотни километров от места регистрации.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Проживание не по месту регистрации: какие проблемы могут возникнуть

Вопрос трудоустройства и взаимосвязи между регистрацией гражданина или пропиской, как она называлась раньше , и поиском хорошей работы очень актуален в наше время. Регистрация граждан в Российской Федерации, оформляется в органах федеральной миграционной службы ФМС России на основании и по правилам регистрации и снятия с учёта жителей России. В отличие от прописки современное российское законодательство определяет два вида регистрации граждан:. В соответствии с положениями третьей статьи Трудового кодекса России ТК РФ , ни один работодатель, не имеет права отказать гражданину России в приёме на работу, ссылаясь на отсутствие у соискателя постоянной регистрации в данном населённом пункте страны. Это положение не распространяется на иностранных граждан, которые не имеют права трудоустройства без наличия разрешения на работу и обязательного оформления временной регистрации. Таким образом, можно сделать выводы о том, что любой гражданин России имеет законодательно закреплённое право трудоустраиваться и работать в любом месте России при наличии у него постоянной регистрации на территории страны и требовать от соискателя наличия регистрации по месту трудоустройства работодатель не вправе. В современном российском законодательстве, в частности в ст. И при заключении контракта работодатель имеет право требовать от соискателя только пакет этих документов.

Нужна ли регистрация при приеме на работу?

Для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в России, подготовлена отдельная справка. Проверено на актуальность 28 июня года участником Викиучебника Александром Румега. На этой справочной Интернет-странице расположена информация о регистрации российских граждан по месту пребывания и по месту жительства на территории России. Она составлена в соответствии с действующим законодательством РФ, официально опубликованным и общедоступным, а так же с учётом некоторых примеров из практики. Что считать жилым помещением?

Разместить вакансию. Обратная связь.

Для заключения трудового договора наличие регистрации по месту жительства в месте нахождения работодателя- не требуется. Согласоно статье 64 ТК РФ, какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания , отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Так что не переживайте и смело устраивайтесь на работу.

Неужели нельзя устроиться на работу если нет прописки в соответствующем городе?

В поисках хорошей работы многие граждане готовы переезжать из одного города в другой, но не все из них могут оформить временную регистрацию а у некоторых отсутствует даже постоянная. Чем грозит такая ситуация? Реально ли устроиться на работу без прописки? В соответствии с современным законодательством реализация гражданами трудовых прав не зависит от места их проживания, а также от того, есть ли у них временная или постоянная регистрация ст.

.

Можно ли устроиться на работу без прописки — подводные камни и советы юриста

.

Можно ли устроиться на работу без временной или постоянной в том же или в другом городе (регионе), где находится работодатель.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. leatersoles

    Как вы справедливо сказали есть статьи закона, а есть их правоприменительная практика. Возможно ваши советы юридически грамотны, но насколько они эффективны и действенны вопрос. По отзывам правозащитников у нас в стране сейчас реальность такая, что если дело передано в суд, то приговор будет обвинительным с вероятностью чуть менее чем 146%, даже если дело выиграно в первой инстанции. Так вот вы бы лучше рассказали сколько у вас и вашей конторы выигранных дел. В судах и на досудебных этапах.