+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Нужна ли инспекции трудовая книжка

Нужна ли инспекции трудовая книжка

Опираясь на данные практики, можно отметить, что первое, что совершают кадровики, когда забытая трудовая книжка находится в сейфе, это звонят бывшему сотруднику в попытке обратиться к нему с просьбой забрать ее из отдела персонала. Видимо, предпочитая указанный вариант как более быстродействующий. На практике вышеупомянутые действия, как правило, позитивных результатов не дают. Инфо В году руководством страны был поднят вопрос о том, нужна ли трудовая книжка.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужна ли инспекции трудовая книжка

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если бывший работодатель не отдает трудовую книжку

Арабские Эмираты — страна, в которой мечтают жить и работать многие наши соотечественники. Для кого-то из них эта мечта сбывается, и они уезжают жить и работать в ОАЭ. Однако часто бывает так, что человек, привыкший к законам и нормам, существующим в России, пытается экстраполировать свое понимание этих норм на законодательство Эмиратов, которое в значительной степени отличается от российского. Результатом бывают различного рода неприятности для трудового иммигранта — от невыплаты ему заработанных сумм до возможного тюремного заключения и депортации за пределы ОАЭ.

Основные различия между трудовыми договорами, заключающимися в обеих странах, заключаются в самом подходе законодательства страны к данному документу.

Безусловно, было бы некорректно сказать, что положения договора в любой из стран — России и ОАЭ — могут превышать юридическую силу закона. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Сразу скажем, что разъяснения налоговой службы, приведенные в комментируемом письме, адресованы казенным учреждениям. Но сделанные налоговиками выводы справедливы и для коммерческих организаций.

При заключении с физическим лицом трудового договора впервые работодатель обязан оформить трудовую книжку. Аналогичная обязанность предусмотрена и для случаев, когда у лица, поступающего на работу, трудовая книжка потеряна ст. Постановлением Правительства РФ от При выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение. Таким образом, трудовые книжки организация приобретает самостоятельно за счет собственных средств, а потом за ту же цену выдает работникам.

В комментируемом письме налоговые органы указали, что операции по выдаче работодателем работникам трудовых книжек или вкладышей в них, в том числе по стоимости их приобретения, являются операциями по реализации товаров. Следовательно, подпадают под объект налогообложения по НДС. Свою позицию налоговики подкрепили разъяснениями Минфина России по данному вопросу, а именно письмами от Отметим, что в указанных разъяснениях Минфина России содержится более подробное обоснование позиции ведомства.

Приведем его. Объектом налогообложения по НДС являются операции по реализации товаров работ, услуг на территории Российской Федерации п. При этом каких-либо особенностей применения НДС при реализации товаров работ, услуг по стоимости их приобретения главой 21 НК РФ не установлено. Согласно п. Владельцем трудовой книжки и вкладышей в нее является работник. Таким образом, право собственности на трудовую книжку принадлежит работнику.

Следовательно, в момент ее передачи работнику происходит реализация. А она, как мы уже сказали, является объектом налогообложения по НДС. Налоговики настаивали на том, что в такой ситуации компания обязана была применять ККТ.

Однако арбитры такую позицию инспекторов не поддержали. Они указали следующее. Как видите, если исходить из подхода арбитров, то получается, что при отсутствии реализации не возникает и объекта налогообложения по НДС. На наш взгляд, вступать в споры с проверяющими нецелесообразно.

В этом случае сумма начисленного НДС будет равняться сумме налога, принятого к вычету. В итоге по этой операции компания ничего не должна заплатить в бюджет.

В комментируемом письме налоговые органы напомнили основные правила расчета налога на прибыль. Так, при определении налоговой базы по налогу на прибыль организации учитывают доходы от реализации и внереализационные доходы, определяемые в соответствии со ст. Полученные доходы уменьшаются на произведенные расходы, которыми в соответствии со ст. Доходы, не учитываемые в целях налогообложения прибыли, перечислены в ст. Этот перечень является исчерпывающим, и в нем не указан такой вид дохода, как суммы, взимаемые работодателем с работника в оплату бланков трудовых книжек.

Взимаемая работодателем плата при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее подлежит учету при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций. Поскольку обязанность работодателя приобретать бланки трудовых книжек вкладыши в них обусловлена подзаконным актом федерального органа власти, затраты работодателя по приобретению указанных бланков являются обоснованными и подлежат учету при расчете налога на прибыль.

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Черняховского, д. Как оформить документы при увольнении по сокращению численности или штата. Подтвердить страховой стаж для назначения пенсии можно свидетельскими показаниями.

НДС В комментируемом письме налоговые органы указали, что операции по выдаче работодателем работникам трудовых книжек или вкладышей в них, в том числе по стоимости их приобретения, являются операциями по реализации товаров. Налог на прибыль В комментируемом письме налоговые органы напомнили основные правила расчета налога на прибыль.

Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. В ГД представят альтернативную корзину стоимостью 31 тыс. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов. Рассмотрим важные вопросы о трудовой книжке.

В трудовую книжку вносятся сведения о приеме на работу, переводах на другую должность и о6 увольнении работника. Также работодатель вправе указать в книжке:. Вся информация в трудовую книжку вносится отделом кадров того предприятия, где вы работаете, причем только по распоряжению руководства.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа распоряжения работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек установлен Постановлением Минтруда России от Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером в том числе шариковой , световодостойкими чернилами пастой, гелем черного, синего или фиолетового цвета. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами число и месяц - двузначными, год - четырехзначными. При заключении трудового договора обязательно представляется трудовая книжка.

Приобретение трудовых книжек и вкладышей в нее — это обязанность работодателя. Бланк стоит недорого — в пределах руб. Но и эту сумму нужно учесть правильно, особенно если речь идет о налогах. Ведь споры с инспекцией по поводу налогообложения операций с трудовыми книжками могут обойтись гораздо дороже. Не менее опасны для компании и споры с работниками, например, недовольными тем, какие записи внесены в их трудовые книжки.

Трудовое законодательство обязывает работодателя — организацию или индивидуального предпринимателя вести трудовые книжки на каждого сотрудника, проработавшего свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной ст.

Основные документы, которыми руководствуется работодатель, — Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее — Правила ведения и хранения трудовых книжек , утвержденные постановлением Правительства РФ от Трудовую книжку работник предъявляет при заключении трудового договора. Предусмотрено два случая, когда в предъявлении трудовой книжки нет необходимости:. Недавно мне позвонила коллега — директор по персоналу по производству и продаже торгового оборудования, и задала вопрос: что делать с трудовой книжкой уволившегося сотрудника, но не пришедшего забрать ее из отдела персонала?

Вопрос весьма актуальный ввиду того, что в отделах персонала и подразделениях, отвечающих за ведение кадровой документации, периодически по разным причинам скапливается определенное количество трудовых книжек.

Почему сотрудники не забирают трудовые книжки из отделов персонала? Какие действия отделу персонала нужно предпринять для передачи трудовой книжки ее истинному владельцу? И, наконец, какие последствия могут ожидать компанию за фактически незаконное задержание трудовой книжки в отделе персонала? Работодатели и потенциальные работники, особенно из числа школьников, достигших 14 лет, студентов или пенсионеров, желающих подзаработать, все чаще сталкиваются с ситуацией, когда при оформлении на работу заключается не трудовой, а гражданско-правовой договор.

Следовательно, в трудовую книжку не вносятся данные о стаже и выполняемых функциональных обязанностях. Период, в течение которого работник выполняет свою деятельность по такому виду договора, естественно, не учитывается при расчете будущей пенсии. Доводы в пользу ведения трудовых Однако существуют и сторонники, которые на вопрос о том, нужны ли сейчас трудовые книжки, дают положительный ответ. Задача трудовой инспекции — быть на страже интересов ваших работников.

Именно поэтому проверять она вас будет придирчиво и по всей строгости закона. Но проверка это возможна двух видов: плановая и внеплановая. Плановая лучше. К ней можно подготовиться, так как план Трудовой инспекции можно знать: он составляется заранее, носит регулярный характер и публикуется на сайте генпрокуратуры.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Главная Выберите раздел Алименты Гражданское процессуальное право Семейное право Уголовно-процессуальное право Потребительское право Земельное право Банковское право. Задать вопрос Главная страница.

Еще несколько лет назад такой документ, как трудовая книжка, был обязательным для всех работающих людей. На его основе человеку начислялся трудовой стаж, а затем и честно заработанная пенсия. Объявления и новости, информация о ценах, фирмах, работе и сайтах в Германии а также отзывы и комментарии клиентов.

Еще несколько лет назад такой документ, как трудовая книжка, был руководитель по трудовым отношениям Трудовой инспекции. Комментарии 1. Ваш комментарий появится после проверки. Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Сразу скажем, что разъяснения налоговой службы, приведенные в комментируемом письме, адресованы казенным учреждениям. Но сделанные налоговиками выводы справедливы и для коммерческих организаций. Дорогие читатели!

Все предприятия сталкиваются в своей деятельности с трудовыми книжками. Ведь на каждого работника нужно вести такую книжку. Но как вести, в каком порядке? На кого ведутся ТК? ТК ведутся на всех работников, работающих на предприятии или у физического лица более 5 дней ст.

Трудовые книжки

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Разъяснено, как организации должны поступать, если у них нет печати. Ее не нужно ставить на первой странице трудовой книжки и вкладыше в книжку. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа распоряжения работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения. Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них, дубликатов трудовых книжек установлен Постановлением Минтруда России от Записи производятся аккуратно, перьевой или гелевой ручкой, ручкой-роллером в том числе шариковой , световодостойкими чернилами пастой, гелем черного, синего или фиолетового цвета. Записи дат во всех разделах трудовых книжек производятся арабскими цифрами число и месяц - двузначными, год - четырехзначными.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем нужна трудовая книжка, сколько стоит и нужно ли контролировать её заполнение
Арабские Эмираты — страна, в которой мечтают жить и работать многие наши соотечественники.

Правильно и своевременно оформлять документы, связанные с трудовой деятельностью наемных работников, всегда было крайне важно. А в последнее время их значимость возросла еще больше. Ведь отсутствие кадровой документации или ее неверное составление может обернуться для работодателя и его должностных лиц серьезными санкциями. Какие это санкции, кто и в каких случаях может их применить, вы узнаете из этого раздела. Проверки: коротко о главном. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Арабские Эмираты — страна, в которой мечтают жить и работать многие наши соотечественники. Для кого-то из них эта мечта сбывается, и они уезжают жить и работать в ОАЭ. Однако часто бывает так, что человек, привыкший к законам и нормам, существующим в России, пытается экстраполировать свое понимание этих норм на законодательство Эмиратов, которое в значительной степени отличается от российского. Результатом бывают различного рода неприятности для трудового иммигранта — от невыплаты ему заработанных сумм до возможного тюремного заключения и депортации за пределы ОАЭ.

Для кого-то из них эта мечта сбывается, и они уезжают жить и работать в ОАЭ. Однако часто бывает так, что человек, привыкший к законам и нормам, существующим в России, пытается экстраполировать свое понимание этих норм на законодательство Эмиратов, которое в значительной степени отличается от российского. Результатом бывают различного рода неприятности для трудового иммигранта — от невыплаты ему заработанных сумм до возможного тюремного заключения и депортации за пределы ОАЭ.

.

[important]Руководитель Роструда полагает, что трудовая книжка нужна, потому что «она дисциплинирует и работника, и работодателя», и что.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    ПРООПЛАЧЕННОЕ КРЕМЛЁМ ВИДЕО

© 2018-2020 flowersofgod.ru